Los técnicos e investigadores de la Comisión de Seguimiento e Impulso de la Estrategia 8: Jaén, provincia para la convivencia y el bienestar social han abordado la “Provincialización y Localización del IV Plan Andaluz de Salud (PAS)” (8.1). En concreto, se ha propuesto alinear el Plan Provincial de Salud de Jaén con el II Plan Estratégico, al objeto de promover sinergias y evitar duplicidades, buscando la máxima eficacia en el uso de recursos y esfuerzos. Asimismo, en la reunión se ha acordado la creación de un grupo de trabajo, que aglutine a todas las administraciones y entidades públicas y privadas competentes, para la configuración de una “Red integrada provincial de gestión y coordinación de servicios sociales e igualdad” (8.3) y se ha dado a conocer a los asistentes el contenido y los objetivos que persiguen los programas “Emplea Joven y Emplea 30+” (8.2).

La Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales propuso la incorporación al II Plan Estratégico de la provincia de Jaén de una nueva actuación denominada “Provincialización y localización del IV Plan Andaluz de Salud”, que finalmente se recogió en la actualización del mismo. Posteriormente, se ha estado trabajando en la elaboración de un proyecto que dé respuesta a los problemas y determinantes en este ámbito en el territorio jiennense. Así, tras la realización de un análisis previo, se constituyeron grupos de trabajo que diseñaron las acciones necesarias a llevar a cabo hasta 2020, habiéndose aprobado dicho Plan de Salud por el Consejo Provincial de Coordinación durante el año 2016. En la reunión de trabajo de la comisión se ha propuesto la alineación de ambos planes, incorporando como acciones, dentro del Plan Provincial de Salud, el seguimiento y apoyo de actuaciones del II Plan Estratégico, relativas a eficiencia energética, calidad ambiental, seguridad alimentaria, planes de movilidad, fomento de la agricultura y ganadería sostenibles-ecológicas, además de la reducción de la tasa de fracaso escolar o el impulso de la formación como medio de incrementar el capital humano, entre otras, que abordan aspectos sociales que afectan a la salud.

Por otra parte, la comisión de la Estrategia 8 ha abordado los programas Emplea Joven y Emplea 30+, que se crearon con objeto de hacer frente a las consecuencias de la crisis económica y, especialmente, en lo que afecta al mercado de trabajo. Ambas iniciativas, gestionadas por la Administración Autonómica, pretenden promover la creación de empleo en Andalucía, fomentando la inserción laboral de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos, para la realización de proyectos de cooperación social y comunitaria, que les permita mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de competencias profesionales.

Por último, los miembros de la comisión han abordado la puesta en marcha de una “Red integrada provincial de gestión y coordinación de servicios sociales e igualdad”, junto al diseño de un “Plan provincial de prevención y sensibilización de violencia de género a las mujeres y sus hijos e hijas”. Para ello, las administraciones competentes, se han comprometido a trabajar en la elaboración de una propuesta más concreta, a partir de la cual crear un grupo de trabajo que estudie y dinamice el desarrollo de ambas actuaciones.

La sesión ha sido coordinada por Manuel Salazar, secretario general de UGT-Jaén, y la secretaría ha sido ejercida por Celestina Martínez, asesora técnica del Área de Igualdad y Bienestar Social de la Diputación de Jaén. A la sesión han asistido expertos en materia de salud, empleo y bienestar social de la Diputación, la Junta de Andalucía, Administración General del Estado y el Ayuntamiento de la capital. De igual forma, han participado en el análisis y debate de las tres actuaciones investigadores de la Universidad de Jaén, además de representantes del CES provincial, sindicatos, empresas del tercer sector y colectivos sociales y vecinales de la provincia.